Organisation

Ziel dieses Moduls ist, die wichtigsten Aspekte der Organisationsgestaltung aus der Perspektive des Managements und des Managementmodells darzustellen. Dank grösserer Transparenz der Prozesse wird es möglich die Unternehmensführung zu verbessert. Im Vergleich mit Branchenbesten (Benchmarking) können strategische Ausrichtung und Effizienz der eigenen Organisation überprüft und nötigenfalls angepasst werden.

Inhalte

Organisation im Unternehmen
Gestaltungsaspekte der Organisation (Organigramm)
Kernfragen der Organisationsgestaltung
Prozesse gestalten (Workflow)
Stellenbildung, Leitungssystem
Veränderungen in Organisationen (Change Management)

Ziele

Sie sind in der Lage die Aufbau- und Ablauforganisation einer Unternehmung zu beurteilen und partiell zu verbessern.
Sie sind in der Lage Benchmarking auf die Ausgestaltung von Prozessen einzusetzen.

Voraussetzungen

Keine

Kursunterlagen

E-Book

Organisation - Management-Basiskompetenz

Unterlagen auf der Lernplattform

Selbstlernzeit

20-50% zusätzlich zum Unterricht

Methode

Lehrvorträge, Präsentationen, Übungen, Diskussionen, praktisches Arbeiten Einzeln und in Teams, Anwendung des Gelernten in Fallbeispielen, Praxisbeispiele der Teilnehmenden

Prüfung

Das Modul ist erfolgreich abgeschlossen, wenn mind. 75% vom Unterricht besucht ist und die Modulschlussnote mind. 4.0 beträgt. Die Schlussnote wird aus den Noten der Lernzielkontrollen (Erfahrungsnote) und der Note der Modullernzielkontrolle (MLZ), gemäss den Promotionsbestimmungen für Studiengänge der HFU, ermittelt. Wer ein einzelnes Modul erfolgreich abschliesst erhält ein Zertifikat.