Führung
Die Absolventinnen und Absolventen lernen Rahmenbedingungen in der Führung zu schaffen, Orientierung zu geben und Einfluss zu nehmen, um die Kompetenz und das Engagement der Mitarbeitenden sicherzustellen.
Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und beginnen einen eigenen team- und zielorientierten Führungsstil zu entwickeln.
Sie reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und beginnen einen eigenen team- und zielorientierten Führungsstil zu entwickeln.
Inhalte
- Grundlagen der Führung
- Anforderungen an Führungspersonen
- Selbstkenntnis: Persönlichkeit und Verhalten
- Persönlicher Führungsstil und Coaching
- Motivieren und Informieren
- Delegieren und Mitarbeitende beurteilen
- Teamführung und Gruppendynamik
- Konflikte erkennen, analysieren und bearbeiten
- Mobbing
- Teamentwicklung
- Sitzungen und Workshops
Ziele
- Sie können verschiedene Führungsstile und -konzepte erklären und anwenden
- Sie sind sich ihrer Wirkung bewusst
- Sie verstehen die Zusammenhänge einer nachhaltigen Work-Life-Balance
- Sie können delegieren
- Sie können Mitarbeiter:innen beurteilen
- Sie können Gruppenprozesse erklären und führen
- Sie können Konflikte einordnen und behandeln
Voraussetzungen
Keine
Hinweis
Einzel-Modulbesucher*innen sind in der bestehenden Klasse herzlich willkommen.
Kursunterlagen
E-Books
- Teamführung: Leadership-Modul für Führungsfachleute
- Konfliktmanagement: Leadership-Modul für Führungsfachleute
Unterlagen auf der Lernplattform
Selbstlernzeit
20-50% zusätzlich zum Unterricht
Methode
- Vortrag und Plenumsdiskussion zur Theorievermittlung
- Theorievertiefung zur Ergänzung des Gelernten mit praktischen Beispielen aus der Arbeitswelt
- Einzel- und Gruppenarbeit zur Vertiefung auf der individuellen Ebene
- Kennenlernen kreativer Elemente zur Teambildung und Teamentwicklung
Prüfung
Das Modul ist erfolgreich abgeschlossen, wenn mind. 75% vom Unterricht besucht ist und die Modulschlussnote mind. 4.0 beträgt. Die Schlussnote wird aus den Noten der zwei Lernzielkontrollen (Erfahrungsnote) und der Note der Modullernzielkontrolle (MLZ), gemäss den Promotionsbestimmungen für Studiengänge der HFU, ermittelt. Wer ein einzelnes Modul erfolgreich abschliesst erhält ein Zertifikat.